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豊明卸問屋マガジン

昇進祝いの観葉植物でサプライズが迷惑にならないか不安!事前確認すべき6つのこと

観葉植物の仕入れ

昇進祝いの観葉植物でサプライズが迷惑にならないか不安!事前確認すべき6つのこと

「昇進祝いだから観葉植物をサプライズで送りたい」と考える一方で、「突然大型植物が届いたら迷惑では?」「本人に聞いたらサプライズにならない」と悩むこともあります。観葉植物は一般的な小物ギフトよりサイズが大きく、生き物なので、完全なサプライズが必ずしも最適とは限りません。特にオフィスや取引先へ贈る場合は、置き場所や受け取りルールへの配慮が重要です。今回は、昇進祝いをサプライズで贈る前に確認したい6つのポイントを紹介します。

配送日時を決めるときの注意点

昇進祝いに観葉植物をサプライズで贈ることは、相手に喜んでもらえる可能性がある一方、サイズや配送条件によっては負担になることがあります。特に高さ100cmを超える植物では、受け取り後の移動や設置にも手間がかかります。

1つ目に確認したいのは、会社で贈答品を受け取れるかどうかです。オフィスによっては、個人宛の大きな荷物や取引先からの贈答品を制限している場合があります。本人に直接聞かなくても、総務や秘書へ確認できる場合は事前に問い合わせる方法があります。

2つ目は、置き場所です。相手が固定席を持っているのか、役員室があるのか、フリーアドレスなのかによって適切なサイズが変わります。設置環境が分からない場合は、高さ20~50cm程度の小型を選ぶとサプライズでも負担を減らしやすくなります。

植物の高さと横幅を確認する

3つ目は、本人の在席日です。高さ100~150cm程度の大型植物を本人不在の日に送ると、受付や同僚が代理で移動させなければならない場合があります。相手の予定を把握できるなら、出張や休暇の日を避けましょう。

4つ目は、異動の有無です。昇進と同時に部署異動や転勤がある場合、旧勤務地へ送ると本人が植物を運ぶことになります。着任日を確認し、新しい勤務先へ着任後1~3営業日程度で届けるほうが安心です。

5つ目は、植物の管理経験です。観葉植物を全く育てたことがない方に、管理の難しい珍しい品種を突然贈ると負担になります。サプライズなら、比較的管理しやすいパキラ、ドラセナ、サンスベリアなどを候補にするとよいでしょう。

植物の高さと横幅を確認する(2)

6つ目は、サイズと重量です。高さ150cm、重量15kg以上の大型植物は、受け取った後に簡単に移動できません。相手の環境が分からない場合は、高さ30~80cm程度、重量も比較的軽い中小型のほうが安全です。

「完全なサプライズ」にこだわらず、サイズだけ本人に確認する方法もあります。「昇進祝いを考えているのですが、デスクに置けるサイズと床置きならどちらが使いやすいですか」と聞けば、品種やデザインは秘密にしたまま置き場所を確認できます。

また、取引先の場合は相手本人ではなく、秘書や担当部署へ確認する方法があります。「お祝いの品をお送りしたいのですが、観葉植物は受け取り可能でしょうか」と聞けば、ギフトの詳細を明かしすぎずに確認できます。

立札とメッセージの注意点

サプライズの場合でも、立札やメッセージの表記ミスは避けなければなりません。会社名、部署名、新役職、氏名の4項目を最低2~3回確認してください。特に昇進直後は旧役職を記載してしまわないよう注意しましょう。

配送日時も重要です。土日休みの会社なら月曜日~木曜日の日中を選ぶと管理しやすくなります。金曜日夕方や3連休前などは避けるほうが安心です。

また、小型植物ならサプライズとの相性が良いでしょう。高さ20~40cm程度なら、デスクに置けなかった場合でも本人が自宅へ持ち帰りやすくなります。予算3,000~7,000円程度でも、鉢カバー付きのおしゃれな商品を探せる場合があります。

昇進祝いのサプライズは、「驚かせること」より「気持ちよく受け取ってもらうこと」が大切です。会社ルール、置き場所、在席日、異動、管理経験、サイズという6項目を確認し、相手に負担をかけない範囲でサプライズを楽しみましょう。

よくある質問

Q1. 昇進祝いの観葉植物はサプライズでも大丈夫ですか?

小型なら贈りやすいですが、大型の場合は事前確認をおすすめします。

Q2. 本人に聞かずに確認する方法はありますか?

会社の総務、秘書、担当部署などへ受取可否を確認する方法があります。

Q3. サプライズならどのサイズが無難ですか?

高さ20~50cm程度の小型が比較的使いやすいでしょう。

Q4. 昇進と異動が同時の場合は?

新勤務地への着任後に送るほうが負担を減らせます。

Q5. 大型植物を突然送るのは避けるべきですか?

置き場所や搬入環境が分からない場合は、事前確認したほうが安心です。

まとめ

昇進祝いをサプライズで贈るなら、会社ルール、置き場所、本人の在席日、異動の有無、管理経験、植物のサイズという6項目を確認しましょう。完全なサプライズにこだわらず、サイズや受取可否だけ確認する方法もあります。相手の負担を減らすことが、成功するサプライズのポイントです。

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この記事の作成者

豊明卸問屋ドットコム 編集部

鉢物植物を中心に卸売ネット通販を行っている豊明卸問屋ドットコムの編集部です。

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