昇進祝いの観葉植物で部署異動もあると困る！新しい職場に合わせて選ぶ6つのポイント

昇進祝いの観葉植物で部署異動もあると困る！新しい職場に合わせて選ぶ6つのポイント

植物を選ぶときのポイント

昇進祝いで観葉植物を贈る際、部署異動や転勤を伴う場合に最初に確認したいのが「新しい勤務先」です。正式な昇進発表があっても、着任まで数日から数週間空くケースがあります。この期間に旧部署へ大型観葉植物を送ってしまうと、本人が新しい勤務地へ運ばなければならなくなる可能性があります。

1つ目のポイントは、正式な着任日を確認することです。たとえば4月1日付で昇進・異動する場合、3月28日に旧部署へ植物を送るより、新しい職場へ着任した4月1日以降に配送するほうが負担を減らせます。着任初日は挨拶や引き継ぎで忙しい可能性があるため、着任後1～3営業日程度を目安にする方法もあります。

2つ目は、新しい職場の置き場所です。昇進によって個室が用意される場合もあれば、一般的な執務スペースのままというケースもあります。役員室なら高さ100～160cm程度の大型植物も候補になりますが、デスク中心なら20～50cm程度の小型植物のほうが使いやすいでしょう。

植物の高さと横幅を確認する

3つ目は、植物の横幅です。高さだけで判断すると失敗しやすいため、葉が広がった状態の幅も確認してください。高さ100cmでも横幅80cm程度になる植物がある一方、サンスベリアのように縦方向へ伸びる種類なら、横幅30～40cm程度に収まるものもあります。

4つ目は、異動後の仕事内容です。外回りや出張が増える役職なら、管理に手間がかかる植物は避けたほうが安心です。週に2～3回出張するような方なら、毎日のように水やりや細かな手入れを必要としない植物を選ぶとよいでしょう。パキラ、ドラセナ、サンスベリアなどは、比較的候補にしやすい種類です。

5つ目は、配送先の確認です。同じ会社でも本社、支店、営業所など複数の拠点がある場合があります。郵便番号、住所、建物名、フロア、部署名、氏名という6項目を注文前に確認しましょう。特に昇進直後は旧部署名が名刺やウェブサイトに残っている場合もあるため、最新情報を確認することが大切です。

配送日時を決めるときの注意点

6つ目は、配送日です。異動直後は荷物や書類が多く、デスク周辺が整理されていないこともあります。そのため、必ずしも着任当日に届ける必要はありません。正式発表から1～2週間以内を目安にしつつ、相手が落ち着いて受け取れる日を優先しましょう。

また、勤務地が大きく変わる場合は地域の気候にも注意が必要です。たとえば暖かい地域から寒冷地へ転勤する場合、冬の最低気温によっては選べる植物が変わることがあります。夜間に暖房が止まるオフィスでは、寒さに弱い植物が傷む可能性もあります。

大型植物を新勤務地へ直接送る場合は、エレベーターや搬入口も確認すると安心です。高さ150cm、重量15kg以上になる商品では、1階玄関渡ししか対応できない配送業者もあります。相手が自分で運ぶことにならないよう、販売店へ搬入条件を確認してください。

植物の高さと横幅を確認する（2）

異動を伴う昇進祝いでは、小型～中型植物が使いやすいケースもあります。高さ30～80cm程度なら、設置場所を変更しやすく、職場で置けなければ自宅へ持ち帰ることもできます。

予算については、個人なら5,000～10,000円程度、部署で贈るなら10,000～20,000円程度、法人から取引先へ贈るなら10,000～30,000円程度をひとつの目安として検討できます。ただし会社の慣習や贈答規定を優先してください。

昇進と異動が重なる場合は、「早く贈ること」よりも「新しい環境で無理なく受け取れること」が大切です。着任日、置き場所、サイズ、仕事内容、配送先、配送日という6つを確認すれば、新しい職場で長く楽しんでもらえる観葉植物を選びやすくなります。

よくある質問

まとめ

部署異動や転勤を伴う昇進祝いでは、着任日、置き場所、植物のサイズ、仕事内容、配送先、配送日という6項目を確認することが重要です。特に高さ100cmを超える大型植物は、設置場所や搬入経路まで事前に確認しましょう。新しい職場で無理なく飾れる観葉植物を選ぶことが、相手への配慮につながります。