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“植物アンケート”で社員の声を活かす仕組み作り
オフィスグリーン
“植物アンケート”で社員の声を活かす仕組み作り
植物を“置く側”だけでなく“見る側”＝社員の声を活かすことで、より愛される空間に。
アンケート例
- 好きな植物／苦手な植物
- 植物のあるエリアの印象
- 管理の当番に立候補したい人
- 季節ごとに置いてほしい植物
FAQ（よくある質問と回答）
Q1. 植物アンケートはどのくらいの頻度で実施すべきですか？
A1. 季節ごとの入れ替えに合わせて 年2〜4回 が一般的です。季節感を取り入れた改善がしやすく、社員も答えやすいタイミングです。
Q2. どんな質問を入れると効果的ですか？
A2. 「好き・苦手な植物」だけでなく、
・植物があることで感じる変化
・置いてほしい場所
・管理に参加したいか
など“意見”と“行動”の両面を聞くと改善につながります。
Q3. アンケート結果はどう活かせばいいですか？
A3. 回答をもとに「人気植物ランキング」や「改善ポイント」を社内共有すると、参加意識が高まり、グリーン施策への共感を得やすくなります。
Q4. アンケートに答えてくれない社員が多い場合は？
A4. ミニギフトや季節のグリーン抽選会など、 小さなインセンティブ を付けると参加率が上がります。また、回答が簡単な2〜3問形式も効果的です。
Q5. 小規模オフィスでもアンケートを行うメリットはありますか？
A5. もちろんあります。人数が少ないほど意見が反映されやすく、満足度向上につながります。コミュニケーションのきっかけにもなります。
まとめ
社員参加型の仕組みが、“みんなで育てる”グリーン空間をつくります。
オフィスに最適な観葉植物を探してみませんか？社員の声を活かしたグリーン空間を実現しましょう。